British Airways tenta romper greve ameaçando cortar vantagens de pessoal

A British Airways ameaçou aumentar as penalidades para os tripulantes de cabina que continuam a atacar, reduzindo para metade as penas para aqueles que retornam ao trabalho, de acordo com um e-mail do pessoal visto pelo Guardian. A companhia aérea disse que os trabalhadores que continuaram a greve perderiam bônus e vantagens para o pessoal por até dois anos.

Cerca de 2.900 tripulantes da frota mista da BA, que pertencem ao sindicato Unite, estão envolvidos em um conflito industrial com a companhia aérea, que, segundo ela, oferece "pagamento de pobreza" à tripulação de cabina. A companhia aérea enfrentou 11 dias de ação de greve até agora este ano sobre a disputa, com mais oito dias agendados durante a próxima quinzena .

Em nota distribuída ao pessoal, a companhia alertou para um aumento significativo das sanções para aqueles que se juntaram às próximas greves. Unite acusou a companhia aérea de ter "intimidado e subornado" pessoal em uma tentativa de quebrar a greve.A BA advertiu previamente a equipe em um email que aqueles que participaram em greves na primeira quinzena do mês perderiam todo o bônus para 2016 e veriam seus bônus 2017 afetados. Eles também perderiam o valor de três meses do programa de pagamentos "Meus Incentivos", bem como regalias, incluindo viagens de funcionários e viagens com desconto para familiares e amigos por um ano.

Unite disse que a retirada do pagamento My Incentives e bônus poderia ascender a até £ 850 por ano. O salário básico na frota mista, que todos os novos recrutas da BA se juntam, começa em cerca de £ 12.000, embora a companhia aérea diga que a tripulação ganha um mínimo de £ 21.000 após subsídios e bônus. Unite diz que a tripulação de cabine ganha £ 16.000 por ano em média.

Após o anúncio da Unite na terça-feira de quatro dias adicionais de greves, a BA enviou um e-mail aos membros da frota mista oferecendo um "incentivo único para retomar o trabalho normal". Eles receberiam 50% de qualquer bônus que haviam perdido por meio de ação de greve anterior e veriam a perda de vantagens como viagens de funcionários e descontos para amigos e familiares limitados a um período de três meses.

Mas a companhia aérea acrescentou que qualquer pessoa que continuasse a greve "veria uma perda dos meus pagamentos Incentivos para todo o ano de 2017, perda completa de bônus para 2016 e 2017 e perda de benefícios de viagem de pessoal e Hotline [desconto reserva para amigos e família] Acesso por 24 meses. "A oferta é entendida como uma maneira altamente incomum de lidar com a greve. Um observador, que pediu para não ser nomeado, disse que arriscava envenenar as relações industriais com a empresa.

Unite oficial regional Matt Smith disse: "Punir os trabalhadores de pé contra a pobreza pagar em primeiro lugar e agora tentando suborná-los de volta ao trabalho se eles se arrepender é o comportamento extraordinário de uma companhia aérea que uma vez se descreveu como favorito do mundo. Nossos membros não serão intimidados ou subornados para não bater pela British Airways. "

Ele acrescentou: "Ao invés de ir a extremos extremos com um comportamento tão extremo, nós exortamos a British Airways a sentar-se conosco na Acas para chegar a uma solução negociada".

Um porta-voz da BA disse: "Unite decidiu continuar com a greve. Dissemos que iremos voar 100% de nossos clientes para seus destinos e, portanto, estamos tomando essas medidas para maximizar o suporte para nossa operação. Queremos encorajar nossos colegas a vir trabalhar e, portanto, ter repetidamente explicado as conseqüências da tomada de greve para eles. "